螺栓預緊力傳感器哪家專業(yè)？有網(wǎng)友在咨詢這個問題，關于這個問題，認為至少有三點很重要，技術(shù)背景、團隊實力、案例夠好。

為什么說這三點如此重要，下面我們從專業(yè)角度剖析螺栓預緊力傳感器什么樣的廠家能做得更好。

1、出身決定實力

每家公司基因是不一樣的，有的公司是貿(mào)易起家，有的是技術(shù)起家，從技術(shù)角度，有的是大廠從事技術(shù)或業(yè)務，后轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)，通常做業(yè)務的有市場，但需要與技術(shù)合作，而做技術(shù)的有能力，但缺乏市場，這樣就會產(chǎn)生能力協(xié)調(diào)不一致，出現(xiàn)你想要找專業(yè)的廠家，可能會存在的一些瑕疵。

大廠出來的技術(shù)，有定的能力與經(jīng)驗，認為技術(shù)功底還是可以的，認為也分三六九，真正的大牛，在市場上會很吃香。還有一類畢業(yè)院校好，參加工作后，工作單位也不錯，之后出來創(chuàng)業(yè)，相對技術(shù)實力過硬，也能更好的解決市場的問題。

比如：有的是從哈工大畢業(yè)的，都知道這個學校理工實力很強，且該校有傳感器這個專業(yè)，參加工作后又被大廠錄取，工作10來年下來，會積累寶貴的經(jīng)驗，這樣的公司，技術(shù)實力就會很強。

2、團隊決定創(chuàng)新

有句話說，一個人跑得快，一群人會走得遠，創(chuàng)新是團隊的核心要素，人與人的想法、經(jīng)歷、感受都不一樣，聚在一起，產(chǎn)生更大的可能性會更多。

如果一家做螺栓預緊力傳感器的廠家，它不僅有工廠，還有技術(shù)團隊，且每年不斷在推出新品，按客戶的需要能非標定制，這樣的團隊有點能耐。如果你想找專業(yè)的，這一點，必須要考慮。

3、案例決定成果

有的人說，我能做傳感器，但高水準、高要求的螺栓預緊力傳感器卻做不了，因為他沒有案例，比如：有家做螺栓預緊力傳感器的廠家他能做，但一些知名大廠的需求，他做不了，一方面是技術(shù)能達到，工廠實力做不了，另一方面是技術(shù)不夠，工廠能做。

特別是與大廠合作，他們對供應商的篩選會比較嚴格，正常而言，對廠家即要求有技術(shù)，還要求具有綜合運營管理能力，這樣才能匹配大廠的管理。

找專業(yè)的，認為通過以上三點去對照，會省很多事。